伴随着城市夜间经济持续升温，邯郸创新推出贴合民生需求的求职招聘新形式——“人才夜市”，打破了传统日间招聘的时空局限，将人才对接场景搬进商圈、融入夜间烟火气。这种新颖的就业服务模式，轻松搭建起企业与求职者双向沟通的便民桥梁，有效盘活本地人才资源、拓宽就业渠道，成为邯郸稳就业、引人才、促发展的重要民生举措。近期，由市委人才办主办，市委组织部、市人社局联合承办的2024“十万学子进邯郸”暑期招聘月暨人才夜市系列活动全城启幕，为邯郸就业市场注入满满活力。
本次暑期人才夜市系列活动规模覆盖全城，累计开展14场专场招聘，选址均落地美乐城、新世纪广场、天鸿广场、万象汇等主城区核心繁华商圈。依托商圈人流量大、受众覆盖面广、休闲氛围轻松的优势，彻底改变了以往招聘会严肃、刻板的场景模式。活动期间各专场现场人气持续高涨，往来求职市民络绎不绝，不同年龄段、不同专业的求职者穿梭各企业展位，咨询岗位详情、投递个人简历。企业招聘工作人员耐心介绍岗位待遇、发展前景、任职要求，双向高效对接，让求职招聘变得更轻松、更接地气。
相较于传统招聘会，邯郸人才夜市具备极强的便民优势。利用晚间闲暇时段开展招聘，完美适配上班族、应届毕业生、灵活就业人群的时间安排，大家无需专门请假求职，在休闲逛街的同时就能了解优质岗位信息。丰富的企业岗位资源，既满足了本地求职者就近就业的需求，也为入驻邯郸的各类企业补齐用工缺口，实现人才、企业、城市三方共赢，有效激活本地就业市场活力。
其中，经开区专场招聘会聚焦区域产业发展需求，精准筛选优质企业资源，推出大量适配不同学历、不同技能人群的就业岗位，针对性解决辖区企业用工难题和市民就业问题，进一步助力经开区产业人才集聚，夯实区域发展人才根基。
为最大化延伸活动影响力、提升求职招聘效率，本次人才夜市同步搭建线上服务渠道，依托官方网络平台做好常态化运维更新工作。工作人员实时更新活动预告、参会企业名录、岗位信息，同步完善简历投递、线上咨询等功能。求职者可提前线上查阅岗位详情、锁定心仪岗位，提前做好求职准备；企业也能在线筛选简历、对接意向人才，大幅提升线下招聘的对接成功率，让人才服务突破场地、时间限制，惠及更多本地群众与市场主体。
常态化、多元化的人才服务，是邯郸优化营商环境、留住人才、赋能城市发展的关键举措。下一步，邯郸将持续创新人才招聘模式，持续办好各类线下专场招聘、人才夜市、校园招聘等特色活动。同时不断优化线上服务平台功能，完善线上线下一体化人才对接体系，搭建更高效、更便捷、更智能的就业服务桥梁。持续集聚优质人才资源，补齐企业用工短板，以人才赋能产业升级，全力助推邯郸经济社会高质量发展。
